Реферат: Аналіз, звітність і аудит в сфері праці

де РВ –– річний виробіток одного робітника, грн../чол.;

Д –– кількість днів, відпрацьованих одним робітником;

Р –– середня тривалість робочого дня, год.;

ГВ –– годинний виробіток одного робітника, грн../чол.

Данi для розрахунку впливу факторів на середньорiчний виробіток робітників за наведеною моделлю представлені в табл. 5.

Таблиця 5

Вихідні данi для розрахунку впливу факторів

на середньорiчний виробіток робітників

Показники	Звітний рік		Абсолютне відхилення	Темпи росту, %
	план	факт
1. Продуктивність праці одного робітника, грн./чол.	33280	33570	290	100,9
2. Кількість днів, відпрацьованих одним робітником	227	220	– 7	96,9
3. Тривалість робочого дня, годин	7,93	7,89	– 0,04	99,5
4. Середньогодинний виробіток одного робітника, грн./чол.	18,49	19,34	0,85	104,6

Вплив кількості днів, відпрацьованих одним робітником (∆РВд), визначається по формулі:

∆РВд = Дф × Рпл × ГВпл – Дпл × Рпл × ГВпл

∆РВд = 220 × 7,93 × 18,49 – 227 × 7,93 × 18,49 = – 1022 (грн./чол.)

Вплив середньої тривалості робочого дня:

∆РВр = Дф × Рф × ГВпл – Дф × Рпл × ГВпл

∆РВр = 220 × 7,89 × 18,49 – 220 × 7,93 × 18,49 = – 163 (грн./чол.)

.

Вплив годинного виробітку одного робітника (∆РВгв%):

∆РВгв = Дф × Рф × ГВф – Дф × Рф × ГВпл

∆РВгв = 220 × 7,89 × 19,34 – 220 × 7,89 × 18,49 = 1475 (грн./чол.)

Сумарний вплив факторів становить:

Σ∆РВі = – 1022 – 163 + 1475 = 290 (грн./чол.)

Σ∆РВі% = – 3,1 – 0,5 + 4,5 = 0,9 (%)

Наведені розрахунки свідчать про те, що на зміну середньорічного виробітку позитивний вплив оказав фактор збільшення середньогодинного виробітку (4,5 %), два інших фактори призвели до зменшення результативного показника.

Найважливішою задачею аналізу є вивчення факторів зміни виробітку, що поділяються на такі групи:

підвищення технічного рівня виробництва;

удосконалювання управління, організації виробництва і праці;

структурні зрушення у виробництві і інші.

Вплив цих факторів на продуктивність праці визначається на основі розрахунку відносної зміни чисельності працюючих за рахунок здійснення конкретних організаційно-технічних заходів по формулі: