Реферат: Аналіз, звітність і аудит в сфері праці

Приріст продуктивності праці під впливом усіх факторів у цілому визначається так:

,

де DППі –– приріст продуктивності праці за рахунок дії i-го техніко-економічного фактора, %;

Еi –– відносна економія чисельності працюючих за рахунок i-го фактора;

DПП –– приріст продуктивності праці в цілому, %;

Е –– відносне скорочення чисельності працюючих за рахунок дії усіх техніко-економічних факторів;

Чрозр –– розрахункова чисельність працюючих, що показує, яка чисельність працівників необхідна підприємству для виконання заданого обсягу виробництва при збереженні базового рівня виробітку.

Для оцінки ефективності використання трудових ресурсів використовується також показник –– прибуток на одного працюючого.

Трудомісткість одиниці продукції представляє собою відношення робочого часу до кількості виготовленої продукції у натуральному або умовно-натуральному вимiрi. Такий метод вимірювання продуктивності праці застосовується, коли підприємство виробляє однорідну продукцію. Цей метод широко використовується для оцінки продуктивності праці по підрозділах підприємства. Базою для оцінки фактичної трудомicткостi є її нормативне значення. Доцільно також здійснити аналіз динаміки трудомicткостi за ряд років, її постійне зниження свідчить про ефективну інвестиційну політику на підприємстві, впровадження новітніх технологій, підвищення рівня механізації i автоматизації виробничих процесів, удосконалення організації виробництва i праці. Крім того трудомісткість може бути розрахована з використанням вартісної оцінки обсягу виробництва i показує фонд робочого часу, що приходиться на 1 грн. виготовленої продукції.

Приклад зального аналізу трудомicткостi продукції наведений в табл. 6.

Таблиця 6

Аналіз трудомicткостi продукції

Показники	Базовий рік	Звітний рік		Абсолютне вiдхилення факту звітного року від		Темпи росту факту звітного року у % до
		план	факт
				факту базово-го року	плану	факту базового року	плану
1. Товарна про-дукція, тис. грн.	92114	93050	94040	1896	990	102,1	101,1
2. Відпрацьовано всіма робітниками, чол.-год.	5006406	5033107	4861975	–144431	–171132	97,1	96,6
3. Питома трудомісткість на 1 тис. грн. продукції, год.	54,33	54,09	51,70	– 2,63	– 2,39	95,2	95,6
4. Середнього-динний виробіток грн./чол.	18,41	18,49	19,34	0,93	0,85	105,1	104,6

Наведені данi свідчать, що трудомісткість у звітному році знизилась у порівнянні із попереднім роком на 4,8 %, а у порівнянні із планом –– на 4,4 %.

Між трудомісткістю продукції i середньогодинним виробітком існує залежність, яка виражається формулою:

,

де ∆ТМ –– приріст трудомісткості продукції, %;

∆ГВ –– приріст середньогодинного виробітку, %.

По наведеним вище даним приріст фактичної трудомicткостi продукції у порівнянні з плановим буде дорівнювати:

,

у порівнянні із фактом базового року:

.

В свою чергу приріст продуктивності праці під впливом змiни трудомicткостi визначається за формулою:

.

За даними прикладу приріст продуктивності праці у порівнянні із плановими даними становитиме:

,

у порівнянні з фактом базового року:

6. Аналіз використання фонду оплати праці

Вивчення витрат на заробітну плату починають з попередньої оцінки використання фонду оплати праці у цілому по підприємству, у тому числі в розрізі окремих категорій персоналу підприємства. Економія (перевитрати) фонду оплати праці виявляється зіставленням фактично нарахованого фонду оплати праці з плановим. Аналіз здійснюється по формі, представленій в табл. 7.