Реферат: Аналіз, звітність і аудит в сфері праці
Аналіз засобів на оплату праці
№ п/п | Показники | План | Факт | Відхилення | |
| Абсо-лютне | відно-сне | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Середньооблікова чисельність – усього у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців | ||||
| 2 | Фонд оплати праці – усього, у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців | ||||
| 3 | Фонд основної заробітної плати – усього у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців | ||||
| 4 | Фонд додаткової заробітної плати – усього у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців | ||||
| 5 | Середньорічна заробітна плата у т.ч. ПВП з них робітників керівників спеціалістів службовців | ||||
Далі аналізується склад і структура фонду оплати праці по елементах виплат (табл. 8).
Таблиця 8
Структура фонду оплати праці
| Показники | Базовий рік | Звітний рік | ||
| сума, тис.грн. | питома вага,% | сума, тис.грн. |
питома вага, % | |
| Фонд оплати праці штатних працівників всього, у т.ч.: | 16342,0 | 100 | 17244,0 | 100 |
| Фонд основної заробітної плати | 11308,6 | 69,2 | 11794,9 | 68,4 |
|
Фонд додаткової заробітної плати, всього |
5033,4 |
30,8 |
5449,1 |
31,6 |
|
з нього: надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів: | 343,2 | 2,1 | 379,4 | 2,2 |
| бригадирам за керівництво бригадою | 65,4 | 0,4 | 69,0 | 0,4 |
| за суміщення професій | 196,1 | 1,2 | 224,2 | 1,3 |
| за роботу у нічний час | 81,7 | 0,5 | 86,2 | 0,5 |
| Премії за виробничі результати | 1814,0 | 11,1 | 2034,8 | 11,8 |
| Винагорода за вислугу років, стаж роботи | 65,3 | 0,4 | 86,2 | 0,5 |
| Оплата за працю у вихiднi та святкові дні | 32,7 | 0,2 | 17,2 | 0,1 |
| Оплата виконання державних або громадських обов'язків | 147,1 | 0,9 | 120,7 | 0,7 |
| Оплата щорічних i додаткових відпусток | 1405,4 | 8,6 | 1500,2 | 8,7 |
|
Виплати в порядку компенсації втрати заробітної плати згідно чинного законодавства: у зв’язку з порушенням терміна її виплати внаслідок зростання споживчих цін iншi виплати |
- 261,5 |
- 1,6 |
- 258,7 |
- 1,5 |
| Заохочувальні та компенсаційні виплати, всього | 964,2 | 5,9 | 1051,9 | 6,1 |
|
з них: матеріальна допомога | 98,1 | 0,6 | 120,7 | 0,7 |
| соціальні пільги, що носять індивідуальний характер | 65,4 | 0,4 | 69,0 | 0,4 |
| винагороди за підсумками роботи за рік | 784,4 | 4,8 | 827,7 | 4,8 |
| Іншi виплати | 16,3 | 0,1 | 34,5 | 0,2 |
Наведені у табл. 7 данi дозволяють проаналізувати структуру фонду оплати праці; питому вагу основної i додаткової заробітної плати, їх елементів i прослідити ці показники в динаміці.