Реферат: Менеджмент продуктивности
Прибыль на одного работника за три года – макро уровень.
Производительность использования труда и производительность оборотного капитала – макро уровень.
Украина:
-
нормативная стоимость обработки – макро уровень;
-
нормативная чистая продукция на одного работника – макро уровень;
-
добавочная стоимость на одного работника – макро уровень;
-
произведенный национальный продукт на одного занятого в материальном производстве – микро уровень;
-
произведенный валовой товарный продукт на одного работника – микро уровень.
Модели и методы измерения продуктивности для разных уровней анализа.
|
Уровень анализа |
Метод анализа |
Основа анализа |
Макро уровень |
Совокупно факторный, многофакторный |
Межотраслевой баланс, производственные функции, микроэкономический анализ, эконометрическое моделирование, вычисление точных индексов. |
Промежуточный уровень |
Частично-факторный, нормативный, многокритериальный, совокупно факторный |
Отчетные данные, рассчитанные по текущим результатам. |
Микро уровень |
Частично-факторный, нормативный, традиционное нормирование труда, многокритериальный |
На определении производительности, используется для сопоставления полученных коэффициентов и индексов. |
В западной экономической науке существует много разных подходов к расчету суммарной продуктивности. Наиболее известным разработчиком этой проблемы является Сумант, который разработал модель совокупной продуктивности и совокупной факторной продуктивности. Основная формула этой модели:
, где СП – совокупная продуктивность, которая выражается через суммарный объем продукции, П – в числителе отдельные виды продукции приведенные к единому коэффициенту измерения, В – затраты по каждому виду продукции, приведенные в сопоставимый вид.
В экономической науке под фактором производства подразумевается причина, которая является двигателем какого-либо процесса и определяет характер этого процесса или отдельных его сторон.
В экономической статистике факторный анализ представляет собой отдельный раздел многомерного статистического анализа. Он объединяет в себе различные подходы и методы, многих переменных, которые используются при решении матриц вариаций и при корреляционном анализе.
Исходной теоретической предпосылкой факторного анализа является то, что корреляционные зависимости в своей совокупности связаны с изменением отдельных факторов, и математически этот тезис можно записать так:
, где
I – индекс общих результатов полученный в результате деятельности определенных объектов;
f – количество факторов, которые участвуют в этом результате;
Е – число факторов, которые по какой-либо причине не учитывались.
С помощью этой формулы определяется факторная структура исследуемого объекта и их роль на общий результат.
Относительно роста производительности труда под фактором следует понимать изменение в процессе труда и производства, которые имеют непосредственное влияние на количество и качество труда.