Реферат: Найм и отбор персонала
Списки студентов, направляемых на практику (от секретаря учебной части)
не позднее, чем за 2 месяца до начала практики
6.2.
Списки о распределении студентов на конкретные предприятия (от руководителей практики от кафедр)
не позднее, чем за 1,5 месяца до начала практики
6.3.
Приказ “О принятии студентов на практику”
не позднее, чем за 1,5 месяца до начала практики
Руководитель производственной практики передает следующую информацию:
| Передает | ||
|
№ п/п |
Информация |
Срок и периодичность исполнения |
|
6.4. |
Списки студентов, направляемых на практику (руководителям практики от кафедры ) |
не позднее, чем за 2 месяца до начала практики |
|
6.5. |
Договора о проведении практики (руководителям предприятий) |
не позднее, чем за 2 месяца до начала практики |
|
6.6. |
Приказы “О направлении студентов на практику” (руководителям предприятий) |
не позднее, чем за 1,5 месяца до начала практики |
7. Условия оплаты труда
7.1. Руководителю производственной практики устанавливается оклад в соответствие с штатным расписанием;
7.2. Руководителю производственной практики устанавливаются доплаты и надбавки, предусмотренные Положением о доплатах и надбавках, утвержденным ректором ОТИ МИФИ.
7.3. В соответствии с Положением о премировании ОТИ МИФИ (утвержденным Главой г. Озерска) руководителю производственной практики может начисляться премия.
8. Показатели оценки работы
8.1. Качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей и функций.
8.2. Уровень трудовой и исполнительной дисциплины.
8.3. Качество и быстрота оформления документов.