Выполните анализ движения персонала, сделайте выводы.Численность на начало года (чел.)-100. Принято (чел.)-15. Уволено (чел.)-10 в т.ч.по собственному желанию-5.

Анализ: Численность на начало года (чел.) -100 Численность на конец года (чел.): 100+15-10 = 105        1. Коэффициент текучести рабочей силы составил: 10/105 = 0,095. Причина увольнения: 5/10*100% = 50% уволено по собственному желанию, т.е., есть перспектива работы на другом предприятии с более выгодными условиями. 2.      Среднесписочная численность увеличилась на 5% (105/100*100%-100%) за счет принятых новых кадров.