Реферат: Трудовой кодекс башкортостана

социально - трудовых отношений <2>, в функции которой входит

принятие совместных рекомендаций, заключение соглашений по

вопросам подготовки и реализации экономической и социальной

политики.

--------------------------------

<2> Далее - Трехсторонняя комиссия

Право на участие в работе Трехсторонней комиссии имеют

республиканские объединения работодателей, объединения

профессиональных союзов, иные объединения работников, прошедшие

регистрацию в порядке, установленном законодательством.

3. Социальное партнерство на предприятии предусматривает:

сотрудничество работников и работодателя с целью обеспечения

повышения эффективности производства, гарантий сохранения рабочих

мест, предотвращения несчастных случаев на производстве;

участие работников в управлении предприятием в таких сферах

деятельности, как социальное развитие трудового коллектива,

условия труда и жизни работников, регулирование трудовых

отношений.

Правовым актом, регулирующим трудовые, социально -

экономические и профессиональные отношения между работодателем и

работниками на предприятии, является коллективный договор.

Порядок разработки и заключения коллективного договора

регулируется Законом Республики Башкортостан "О коллективных

договорах и соглашениях в Республике Башкортостан".

Глава IV

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Статья 22. Понятие трудового договора

1. Трудовой договор - соглашение между работодателем и

работником о выполнении работы по определенной профессии