Реферат: Гендерные особенности формирования потребностей в профессиональном развитии личности

самоутверждению работника в труде.

􀀹 Доказывается, что ведущая роль в формировании потребностей женщин

в профессиональном развитии принадлежит внутренней необходимости,

связанной с реализацией индивидуальных способностей к конкретному

виду трудовой деятельности.

􀀹 Выявлено гендерное неравенство в действии внешних факторов,

побуждающих личность к профессиональному развитию. Женщина

находится в состоянии выбора между необходимостью самоутверждения

в роли умелой хозяйки дома, жены, матери и самореализации в качестве

способного к постоянному самосовершенствованию работника.

Профессиональное развитие мужчин преимущественно определяется

уровнем принятия общественных требований к самореализации и

самоутверждению в трудовой деятельности.

􀀹 На материалах эмпирических исследований показано противоречивое

воздействие семьи на формирование гендерных потребностей в

профессиональном развитии: мужчины рассматривают ее в качестве

фактора, усиливающего активность в приобретении новых знаний,

умений, а женщины считают свои семейные обязанности главным

препятствием повышения квалификации, мастерства.

􀀹 Доказано, что в настоящее время уже разрушен стереотип о том, что

женщины менее успешно справляются с обязанностями руководителей

различного уровня, однако среди них меньше, по сравнению с

8

мужчинами, тех, кто ориентирован на карьерный рост из-за высокой

занятости, связанной с организацией быта и воспитанием детей.

Научно - практическая значимость исследования .

В теоретическом аспекте работа представляет ценность как исследование

противоречий в понимании и способах формирования потребности в

профессиональном развитии мужчин и женщин в условиях ускорения