Реферат: Особенности управления персоналом в инновационных организациях

и профессиональной диффе­ренциации приводит к подавлению конфликтных

ситуаций, кото­рое ведет к последующему обострению либо к нежелательному типу

поведения личности в группе. Однако на групповую сплоченность также влияют

изменения внешней среды.

К-во Просмотров: 338
Бесплатно скачать Реферат: Особенности управления персоналом в инновационных организациях